2003年9月16日，人力资源部组织新员工参加为期一天的集中培训活动。吴以刚总裁和高屏副总裁出席了培训活动，并分别介绍了公司创业发展史和公司企业文化建设情况及要求，鼓励新员工们努力工作，将自身发展与公司发展结合起来，实现“共创宁兴、共享宁兴”。 　　此次培训还包括：了解和学习《员工手册》以及公司各项规章制度和管理规定，听取老员工代表交流工作体会。培训的主要目的是帮助新员工尽快熟悉公司情况，及时了解公司的发展史，逐步熟悉进出口业务规则，自觉遵守各项规章制度，增强对公司企业文化的共识，尽快融入宁兴大家庭，建立起良好的团队合作关系，在各自的岗位上积极努力，为公司发展作贡献。