宁兴控股2010年度总结表彰会暨迎春联欢会于2011年1月20日在宁波南苑饭店举行，来自总部和各公司600余名员工参加了本次大会。

    会议首先听取了吴以刚总裁所作的年度工作报告，充分肯定公司在2010年度所取得的成绩，客观分析存在的问题，并明确部署新一年度的目标任务。报告指出，2010年是团结奋进、锐意开拓、值得肯定的一年，债权处置取得突破性进展，公司权益得到基本保障；面对后危机时代新的压力和挑战，公司上下振奋精神、迎难而上，围绕“促转型、拓市场、调结构、抓管理、强内控、塑文化”，抓机遇促发展，拓渠道抓服务，创新经营模式，推进转型升级，取得了良好的成效；同时以“忠诚拼搏、感恩奉献”为主线的企业文化建设，为企业的发展营造出更加积极向上、砥砺奋进的良好氛围，公司整体呈现良好健康稳健的发展态势。

    报告指出，2011年是宁兴控股创新转型、调整升级的重要之年，也是抢抓机遇、再谋发展的关键一年。控股公司将解放思想，开拓创新，以科学发展为主题，以转型升级为主线，增强机遇意识和危机意识，以“创新机制、优化结构、拓展市场、强化管理、提升盈利、再创优势”为工作重点，完善经营模式，构建差异化的竞争优势，着力提高各产业发展质量，打造更加稳健的盈利能力。

    会议对2010年度成绩突出的先进集体、优秀经理人、优秀员工以及特别设立的年度特别贡献奖、开拓创新奖和企业文化建设奖获奖单位和个人进行了表彰，并要求获得表彰的集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，积极发挥先进模范的带头示范作用，不断向更高的目标奋进，在新的一年里再创佳绩。会议要求，控股公司全体员工要认真学习先进事迹，大力弘扬宁兴文化，形成团结协作、创先争优、砥砺奋进的良好氛围，创新思路，勇于开拓，坚定不移地促进发展转型，为推动控股公司健康持续发展做出新的贡献。

    会议最后，举行了精彩纷呈的员工迎春文艺汇演和迎春晚宴，全体员工在欢乐祥和的气氛中度过了美好时光。