为使新员工尽快熟悉公司环境，了解公司发展历程，了解企业文化，促进新员工与公司团队的快速融合，宁兴控股于2007年8月25-26日在宁波维多利大酒店举办了新员工培训班，共有87名新员工参加了此次培训。 
    培训会上，宁兴控股吴以刚董事长作了题为《宁兴控股的发展与使命》的报告，指出宁兴的发展过程是一段顽强拼搏、抢抓机遇、敢为人先、不断创新的历史，讲述了公司的发展现状，并为广大新员工勾勒了广阔的发展前景，勉励新员工担负起对社会、企业、客户的更大责任，创造更多价值。高屏副总裁作了题为《宁兴的企业文化》的报告，详细阐述了宁兴企业文化的内涵，要求大家深刻领会《宁兴文化纲要》，将宁兴文化贯彻落实到日常工作中。
    此次培训，还对新员工就公司管理制度、入职必备工作技能进行了专题辅导，介绍了团委的基本情况。培训班通过轻松活泼的联欢会进一步增强了新员工之间的交流，拉近了大家的距离。会后，公司向新员工推荐赠送了《做最棒的员工》一书，鼓励大家发挥才干和优势，不断提高自身素质和能力，与企业共同成长，提升个人价值，确保个人职业生涯的顺利发展。