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2026-06-14
深度融合 党建赋能∣宁兴控股召开2026年党委(扩大)会议
6月12日下午,宁兴控股2026年党委(扩大)会议在秀水街会议室召开,宁兴控股党委、纪委委员,各总支、支部书记参加会议。会议由宁兴控股党委书记高屏主持。首先,各总支、支部书记根据党委工作要求,围绕各自2026年党建工作计划,交流上半年重点工作推进情况,重点介绍了学习“十五五”规划、全国两会精神、推进树立和践行正确政绩观学习教育等方面的工作落实,分享了AI建设与应用、人才培养、企业文化建设等党建融合的亮点做法与成效,汇报了各自围绕合作共建、对标企业学习、红色资源共享等开展的七一党日主题活动计划,主题鲜明、靶向精准,切实以共建活动推进创新合作发展。会上,高屏书记就下一步党建工作提出三方面要求,为全年党建工作提质增效点明方向、划定重点。一是要加强党员干部学习教育。抓好树立和践行正确政绩观学习教育,要牢牢把握企业发展方向,摒弃短视逐利、粗放发展偏差,坚守合规经营底线,推动企业行稳致远;要凝聚干事创业强大合力,引导党员干部务实担当、沉心实干,专注抓管理、提质量、拓市场;要厚植企业发展底气,聚焦主业深耕细作,全力打造核心硬核实力。抓实队伍建设,要加强党员干部业务能力与综合素质提升,更要强化后备干部梯队培养,打造高素质专业化队伍。抓严作风建设,全体党员干部要时刻绷紧廉洁自律弦,始终知敬畏、存戒惧,强化流程管控,规范经营行为,严守廉洁自律底线。二是精心谋划部署,高质量开展七一主题活动。各总支、支部要立足自身实际,紧扣“联建共建聚合力对标争先促发展”主题,精心组织、创新载体,打造有特色、有意义、出实效的党日活动,切实以活动强党性、聚人心、促发展。三是深化融合赋能,推动党建与经营同频共振。要始紧扣公司“优结构、拓市场、抓研发、促合作、精管理、强队伍”经营主线,充分发挥党组织组织力、管理干部示范引领力、党员先锋模范力,切实把党建优势转化为发展优势、党建活力转化为经营活力。会后,全体参会人员在鼓楼街道褚志贤委员的带领下,参观秀水街历史文化街区。从治愈式网红书店、文艺咖啡、古雅茶室、到机器人体验中心、空中连廊、超级月亮等,在千年老宅、传统街巷与历史肌理之间,大家沉浸式感受“主理人商业+首店矩阵”的现代商业逻辑,对千年古街焕新活力大加赞赏,纷纷表示千年罗城的古街焕新,为宁波市民提供了崭新而美好的生活体验,这种文商旅融合的创新理念,非常值得我们在工作中不断拓展新思路,注入新动能加以借鉴。

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