为帮助新员工全面了解公司多年奋斗发展历程与经营理念，理解宁兴文化，快速融入宁兴团队，增进对宁兴的认同感与归属感，宁兴控股举办2026年度新员工入职培训。本次培训结合地域及业务板块实际，分设宁波、舟山宁兴船舶两个专场，来自各公司共130名新员工参训。

宁波专场培训于9月22日在海曙天港禧悦酒店举行。宁兴控股副董事长、党委书记高屏讲授培训第一课《宁兴控股发展历程与企业文化》。课程中，高总回顾宁兴三十余载奋斗征程，介绍各板块的专业化发展情况，解读宁兴文化内涵与实践，帮助新员工深刻理解宁兴专注坚守、聚力实干、行稳致远的发展底色，并勉励大家知行并进，立足岗位，与公司同发展，共成长。

胡桑桑、桂男杰、施逸益来自不同板块的三位优秀老员工代表，立足各自岗位分享在宁兴的成长故事和工作体会。行政管理部对《员工手册》及各项内部规章制度开展专题解读，明晰行为准则与管理规范。下午开设职业竞争力提升课程，以学促思，助力新员工加快完成职场角色转变。

舟山宁兴船舶专场于9月29日开训。高总亲临现场，结合船舶板块实际，为大家讲述宁兴控股三十余载砥砺奋进、薪火相传的奋斗史与宁兴文化内核。同时，专场增设舟山宁兴船舶董事长王文彤关于宁兴船舶发展与未来愿景的授课，极大地鼓舞宁兴船舶新员工勇担使命、实干奋进的信心和士气。宁兴船舶两位老员工代表陈方勇、李景浩结合一线工作经历分享经验和感悟。

培训最后，新员工们表示，本次培训内容充实、针对性强，真切体会到宁兴大家庭的底蕴与温度，对今后职业发展也有了更为清晰的思考。下一步，大家定将把培训所学转化为干事创业的实际动力，立足岗位实干笃行。公司也将持续完善人才培养体系，搭建成长成才平台，引导新生力量与企业同向同行，为宁兴控股高质量发展注入源源不断的鲜活动能。