2021年1月29日，宁兴控股总结表彰暨2021年度经营工作会议在宁波天宁大厦28楼举行。来自宁兴控股总部和各公司中高级管理人员共70人参加会议。

会议由高屏副董事长主持。会议首先听取黄永增总裁题为《抢抓机遇 重点突破 持续创新 高效有力》的2020年度工作报告，报告总结了公司2020年度工作成绩和推进的主要工作，提出了经营发展中存在的问题，部署2021年度六项主要工作任务。黄永增总裁指出，2021年将是机遇与挑战并存的一年，要抢抓机遇，推进各专业板块运营高效有力；规划引领，重要项目实现重点突破；持续创新，产品和技术研发突出实效；加强流动性，经营品质全面提升；强化管理，以“聚·变”力量推动公司高质量发展。

吴以刚董事长作题为《迎变开新局·聚力创新篇》讲话，他指出2020年公司上下积极应对疫情冲击和严峻形势，取得了好于预期的良好业绩，展现出公司这几年在产业布局、专业化经营、模式创新所形成的较强抗风险能力，展现出公司提质增效、精细化管理所推动的品质效率提升，展现出宁兴人求新求变、勇于开拓的生机和力量。他要求各公司在新的一年要强化机遇意识，以发展规划为引领，以持续创新为动力，聚焦专业化经营，专注品质提升，做强宁兴品牌，重视创新研发和数字化建设，推进重点项目出成效，抓好班子建设和队伍建设，以更饱满的激情、更有力的举措挑战更高目标，将宁兴事业推向新的高度，以优异成绩向建党100周年献礼。

会议对2020年度成绩突出的先进集体和个人予以表彰，要求全体员工以先进为榜样，立足岗位，奋发作为，为全面完成新一年各项目标任务做出新的贡献。

各公司总经理就完成2021年工作任务和目标做了积极的表态发言，表示将在新的一年里继续凝聚力量，咬定目标，鼓足干劲，以优异的业绩为控股公司新的发展做出积极贡献。

会议最后，高屏副董事长对各公司贯彻落实会议精神提出三点要求，要求各公司根据各自实际，全面认真贯彻落实黄永增总裁工作报告和吴以刚董事长工作要求，共识共力抓落实；创新突破抓落实；对标对表抓落实；同心同向、创新开拓、努力奋斗完成全年目标任务。