股份公司开始2003年度绩效考核工作(2003-12-15)
发布时间:2003-12-16
二OO三年是股份公司创新与发展的一年。在体员工的共同努力下,公司取得了良好的业绩,得到了长足的发展。为对过去一年来的工作有一个正确的评估,建立有效的激励机制,进一步激发广大员工的积极性和创新精神。总裁室研究决定于12月中下旬在全公司开展二OO三年度绩效考核。考核的对象为股份公司投资控股企业以及股份公司全体员工。考核以公司、部门和员工的工作实绩为依据,通过财务内审、述职、交流、评分等步骤,进行定性、定量的科学评价。员工考核结果并将与员工的工资、奖金、岗位任职、教育培训等挂钩。

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